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袁州區:“五個一”跑出袁州就業服務“加速度”

更新日期:2020-03-02 11:42:15 來源:本站

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疫情就是命令、速度就是效率。為加速推進全區企業復工復產,切實保障企業的用工需求,袁州區人社局在區委、區政府的堅強領導下,按照“保用工、穩就業、優服務、促發展”的總體思路,精準施策、統籌兼顧,實現疫情防控與生產發展“兩手抓、兩促進”。


一次大摸底。為做好疫情防控期間企業復工復產,該區早謀劃、早部署、早啟動,第一時間建立用工服務群,對園區企業進行認真的用工需求摸底,收集了科倫醫療、海量動力、九鼎動力等170家企業近4500多個工作崗位。同時,主動加強與園區對接,掌握開復工企業相關信息,及時將企業的復工時間、返崗人數、缺崗人數等信息統計匯總,時時動態更新,幫助企業有序復工,正常生產。


一張宣傳網。為便捷高效的用工對接渠道,該局主動作為,通過“線上宣傳+線下推廣”模式織牢“宣傳網”,確保全方位宣傳不留死角。一方面線上積極運用“互聯網+”模式,通過“袁州人社”、“袁州就業”、“秀江微語”等網站和微信公眾號,建立企業用工信息發布平臺,廣泛宣傳用工信息并高頻度、大面積推送,促成企業和求職者有效對接。另一方面線下組織各鄉鎮(村組)、街道(社區)成立線下用工服務群,發動鎮村、街道(社區)干部協助招聘工作,將收集的企業崗位信息和就業創業相關政策編印成10萬份《袁州招聘》,通過宣傳欄張貼等多種形式進行免費發放,使廣大求職者能及時掌握最新的企業用工信息。


一批招聘活動。為做好疫情防控,穩定就業局勢,袁州區暫停一切線下招聘活動和培訓活動,依托“袁州就業網”網站和“宜春同城”、“宜春在線”“袁州就業網”微信公眾號打造線上招聘平臺,大力開展“就業服務不打烊,網絡招聘不停歇”的線上“春風行動”,加大線上崗位投送力度。在就業網上開設“網絡招聘專欄”和“復工企業招聘專區”,提供復工政策發布、復工咨詢、職業指導、創業服務、專家咨詢等就業創業服務。靈活運用線上遠程面試,通過網絡在線招聘、企業與務工人員視頻洽談等多種方式進行靈活招工,讓勞動者足不出戶實現求職應聘。截至目前,共組織170家企業開展線上求職招聘活動16場次,提供招聘崗位4500多個,線上訪問量達42萬人次,達成就業意向近3200人。


一套“組合拳”。為避免人群聚集,防止交叉傳染,有效保護市民的生命和健康安全,秉承“用心、熱心、貼心”的服務理念,及時暫停春節期間延時錯時服務,積極實行人社服務事項 “網上辦、掌上辦、預約辦”,引導廣大市民通過“贛服通”、江西人社APP、“失業保險服務e平臺”等渠道辦理社保卡申領查詢、失業保險申領、穩崗返還等人社業務。疫情期間,通過開展“送您上崗”活動,向轄區內廣大群眾推送企業招聘信息,先后組織各鄉鎮、街道基層人社所采用“點對點”接送方式為科倫醫療、永盛常科技電子等企業輸送轄區內有意向的勞動者。該局打出一套“組合拳”,為廣大市民提供全方位的就業服務。


一波政策“紅包”。為方便勞動者、企業盡快享受到政策補貼,該局采取精簡流程、提升工作效能,簡化審批程序等舉措,將政策補貼資金盡快落實到位,跑出就業政策落實的“袁州速度”。一是落實小微企業創業擔保貸款,對受疫情影響的小微企業,優先給予創業擔保貸款支持,助力企業恢復生產;二是加大援企穩崗力度。對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%;三是對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員的參保企業,根據有關政策給予失業保險費穩崗返還,返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定;四是參保企業可以延期辦理養老、失業、工傷保險繳費補繳業務,期限延長至宣布疫情解除后三個月內,延長繳費期間不收取滯納金。


截至2月27日,袁州區屬累計復工工業企業291家。其中,規上工業企業173家,已復工173家,復工率100%;規下工業企業116家,市級企業2家。到崗人數20180人,返崗率80.5%。全區已為23戶小微企業發放貼息貸款9125萬元;已為科倫醫療、大海龜、百神藥業、海爾思藥業等4家疫情防控重點物資生產企業發放一次性穩崗補貼政策“紅包”134萬元。

(劉梅蘭)






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