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萬載:現場招聘成效好 疫情防控有實招

更新日期:2020-02-25 15:25:36 來源:本站

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因疫情防控要求,2020年節后的第一場招聘會,比以往時候來的更晚一些!·


2月20日,萬載縣搶抓用工窗口期,敢擔當,勇作為,在園區成功開辦一期大型招聘會,吸納4000多返鄉人員進場,簽訂就業協議930人,得到勞資雙方一致好評!


認清形勢 把握縣情



在江西省新型冠狀病毒肺炎疫情縣(市、區)風險等級中,萬載縣屬低風險等級,這為開辦現場招聘提供了可能性。該縣工業園復工復產企業58家,需要員工7000人,目前復工急需用工3500人。另一方面,全縣返鄉外出務工人員有8.6萬人,已外出人員僅2.4萬人,勞動力儲備十分充足。因此,很有必要抓住疫情期間延遲外出、本地企業大量招人“兩大”窗口期,通過現場招聘搭建平臺,讓尚未外出的務工人員留在本地就業,讓更多的務工人員服務支持家鄉經濟建設。


政府牽頭 部門聯動


萬載縣委、縣政府高度重視此次招聘會。縣政府主要領導親自部署:各鄉鎮(街道)黨政主要領導要親自過問和督辦招聘會一事;各鄉鎮(街道)務必要有一名主要領導帶隊,并盡量多組織勞動力參加招聘會。為確保招聘會安全有序開辦,該縣還成立了現場招聘指揮部,縣委常委謝春松任指揮長,副縣長劉學松、郭瑞清任副指揮長,縣政府辦、工業園管委會、人社(就業)局、工信局、商務局、衛健委、公安局、客運等為成員單位,下設辦公室在縣政府辦。通過多次部門領導協調會,指揮部落實了招聘工作聯動機制,招聘分工責任明確。具體而言,縣政府辦負責牽頭,人社(就業)局負責信息發布、制作牌匾、現場布置、攤位布局等工作,工業園管委會負責崗位收集、現場報名、現場保潔等工作,衛健委負責廣場消毒、人員測體溫及應急處理,公安局負責安全維護、人員疏導、應急處置,宜春客運公司萬載分公司負責免費運送全縣17個鄉鎮的應聘人員。


六個務必 嚴格管控



結合防疫要求:一是接送車輛乘坐人數務必不能超過載客量的50%,并要隔開乘坐;二是鄉鎮求職人員上車前務必先測量體溫;三是所有進入招聘現場人員務必戴好口罩;四是所有進入招聘現場人員務必先測量體溫;五是每個招聘攤位務必間隔至少3米;六是疾控部門務必在招聘前后對現場進行殺毒處理。在集中管控措施下,萬載縣還在招聘現場廣播防疫措施,提醒大家不逗留、不扎堆,切實做好個人防護。

(李書文)


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